Les conduites addictives en milieu professionnel
Chaque mois le service de prévention et de santé au travail aborde un thème de santé publique. Ce mois-ci nous allons mettre le focus sur les addictions en milieu professionnel (https://www.addictaide.fr/).
1. Définition
L’addiction peut concerner un produit comme des médicaments, de l’alcool, du cannabis ou d’autres drogues, un comportement (jeux d’argent, hyperconnexion, jeux-vidéo, travail…).
L’addiction se caractérise par :
- L’impossibilité répétée de contrôler un comportement visant à produire du plaisir ou à écarter une sensation de malaise interne
- La poursuite de ce comportement en dépit de la connaissance de ses conséquences négatives
On parle d’addiction lorsque la consommation ou le comportement a entrainé des répercussions négatives sur la vie de la personne ou sur son bien-être dans l’année passée.
Pour savoir si la consommation a un impact sur la vie de la personne, on peut se servir du sigle : ACCRO
A : pour tout se qui touche aux amours/amitiés
C : pour le corps, la santé
C : pour le Capacités (cognitives, au travail…)
R : pour les revenus
O : pour les Obligations légales (problème avec la justice pour conduite en état d’ivresse par exemple ou trouble de l’ordre public…)
Nous ne sommes pas égaux face aux addictions. Le risque d’en développer une est lié à une combinaison de facteurs sociaux et individuels, associés aux risques propres du produit. L’addiction est donc toujours une interaction entre les facteurs liés aux produits, à l’individu et à l’environnement.
L’addiction a les caractéristiques d’une pathologie chronique, d’installation progressive, avec une évolution émaillée de rechutes, et dont la survenue est déterminée par des facteurs de vulnérabilité.
2. prise en charge des addictions
Pour savoir s’il y a un mésusage d’une substance ou s‘il y a un comportement addictif, plusieurs outils d’évaluation existent : https://www.addictaide.fr/les-parcours-d-evaluation/
Différents types d’aides existent pour lutter contre les addictions. Vous trouverez les coordonnées des addictologues, des centres de soins, d’accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA) et des structures hospitalières proches de votre domicile ou de votre lieu de travail : https://www.addictaide.fr/annuaire/
Le traitement de la dépendance est un traitement à long terme.
Derrière chaque consommation, comportement à risque, derrière chaque addiction, il y a une histoire, une souffrance, une lassitude, des doutes, une quête de mieux-être, un besoin d’écoute, de soutien.
Dans la prise en charge addictologique on laisse au maximum la personne fixer elle-même ses objectifs, afin de maintenir au maximum le lien thérapeutique avec elle.
Les prises en charge dépendent de la nature et de la gravité du problème, de la motivation de la personne à changer et des troubles psychiques associés.
- Prise en charge médicamenteuse
Un médicament destiné à traiter une addiction doit avoir la propriété d’apaiser l’envie de consommer afin de délivrer le patient de cette première contrainte qui lui permettra de se concentrer sur ses soins.
- Prise en charge relationnelle
L’accompagnement et la prise en charge psychologique sont essentiels dans le traitement d’une addiction. Il s’agit d’une phase qui doit être partagée par l’ensemble des professionnels qui vont intervenir dans le traitement de l’addiction (addictologues, psychologues) mais aussi les familles
- Prise en charge sociale et éducative
La prise en charge du patient sous-tend un changement en profondeur du style de vie de celui-ci avec d’autres modes de relation à soi et aux autres, l’acquisition d’une plus grande autonomie. Cette phase du traitement permettra au patient de mieux réorganiser son quotidien, gérer son budget, recréer des liens et développer des relations nouvelles essentielles au maintien de son changement de comportement.
Changer sa relation à une substance ou un comportement est un processus long et compliqué.
3. Les addictions en milieu professionnel
Que vous soyez dirigeant, manager, salarié, représentant ou médecin du travail la gestion des conduites addictives au travail appelle plusieurs questions. Comment gérer une situation de crise ? Comment inscrire les addictions dans une démarche de prévention ? Quels sont les éléments juridiques relatifs aux addictions en milieu professionnel ?
Tous les dirigeants, chefs d’entreprise confrontés à la problématique des conduites addictives savent qu’elles dégradent inévitablement les conditions et les relations de travail, et donc sa qualité. Leur coût humain et financier, s’il est difficilement quantifiable, n’en demeure pas moins considérable.
Des conditions de travail délétères peuvent aggraver ou déclencher une conduite addictive. Elles doivent donc être prises en compte.
Vous pouvez trouver les réponses à vos questions ici : https://www.addictaide.fr/pro/outils-guides/
Il est certes important d’agir en situation de crise. Pour autant, il est encore plus efficace d’avoir mis en place une stratégie de prévention en amont. C’est en effet dans l’intérêt de l’entreprise, de ses collaborateurs et dirigeants.
Si vous avez des questionnements sur votre consommation ou sur la consommation de quelqu’un de votre entourage professionnel, n’hésitez pas à contacter le service de santé au travail. L’équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, psychologue du travail, assistante sociale) pourra vous accompagner et vous orienter au mieux : https://sst.uca.fr/
N’oubliez pas que vous pouvez vous former au sein de l’UCA pour pouvoir agir auprès de personnes souffrant de troubles liés à l’utilisation de substance : PSSM (premiers secours en santé mentale) et SST (sauveteur secouriste du travail) :
Pour aller plus loin :
https://www.santepubliquefrance.fr/
https://www.tabac-info-service.fr/
https://www.alcool-info-service.fr/
https://www.joueurs-info-service.fr/
https://www.ofdt.fr/publication/2025/drogues-et-addictions-chiffres-cles-2025-2474